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临床医师撰写SCI论文的内在驱动力研究
发布时间:2012-10-10 点击次数:

    1 对象与方法  问卷设计和主要内容通过对上海交通大学图书馆《万方数据检索系统》《中国知网( CNKI) 数据库》和《中国科技期刊数据库》检索国内外关于用 SCI 论文作为考核评估指标的文献资料,详细了解有关 SCI 论文作为考核指标的管理现状,在此基础上对本研究进行初步设计。同时,通过阅读仁济医院关于 SCI 论文的政策和相关文献,设计“关于改善 SCI 考核模式的调查问卷”。问卷内容主要包括被调查者在 2007—2011 年 SCI 论文的撰写情况、对 SCI 政策的知晓和反应情况、撰写 SCI 文章的内在驱动力,以及对自身和身边医师“被科研”现象的看法。“被科研”现象是指研究者在职业生涯中因申请学位、晋升职称等原因而被动进行科研工作或撰写 SCI 论文的情况。调查对象上海交通大学医学院附属仁济医院 2012 年共有学科 44 个,其中含有医师的学科 40 个,医师 857 名。2012 年 2 月 1—16 日,按每个学科 40% 进行随机抽样,共发放问卷335 份,回收有效问卷309 份,有效率 92. 24%。 统计学分析运用 Epidata 3. 1 对问卷数据进行录入并建立数据库。采用 SPSS 11. 0 软件对数据进行描述性分析和秩和检验,P <0. 05 表示差异有统计学意义。

    2 结 果 被调查者的基本情况被调查医师性别、年龄、职称、学历和学位的构成比见表 1。其中,按职称分层,即初级、中级、副高级、高级职称的构成比分别为 33. 33%、36. 57%、 21. 04% 和 9. 06% ,与该医院总体医师各职称的构成比 ( 27. 18%、38. 32%、22. 31%和12. 27%) 基本一致。表 1 被调查者的基本情况( N =309) Tab 1 Basic characteristics of respondents ( N = 309) 分层指标 人数 构成比/% 按性别分层男性 169 54. 69 女性 140 45. 31 按年龄分层< 30 岁 76 24. 60 30 ~ 39 岁 145 46. 93 40 ~ 49 岁 75 24. 27 > 50 岁 13 4. 21 按职称分层初级 103 33. 33 中级 113 36. 57 副高级 65 21. 04 高级 28 9. 06 按学历分层本科 53 17. 15 研究生 256 82. 85 按学位分层学士 58 18. 77 硕士 153 49. 51 博士 98 31. 72 2. 2 SCI 论文撰写情况和影响因素 2007—2011 年投稿和发表 SCI 论文情况对于是否投稿 SCI 论文的总应答数为 309 人,其中已经投稿 123 人( 39. 81%) ,未投稿 186 人( 60. 19%) 。在 2007—2011 年,投稿数和发表数均逐年增加,总投稿数 361 篇,人均投稿 0. 59 篇; 总发表数 247 篇,人均发表 0. 40 篇( 表 2) ; 投稿成功率为 68. 42%。 愿意撰写 SCI 论文的原因 表 3 显示,被调查者撰写 SCI 论文的原因排名前三位的是 SCI 论文与个人职称挂钩、纳入科室考核以及与人才计划相关; 排名后三位的原因分别是撰写 SCI 论文可以获得一定的经济奖励、出于对科研的热爱以及与同事跟风。

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